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2022-08-20
大連時(shí)泰城市建設(shè)發(fā)展有限公司下屬子公司
內(nèi)部競(jìng)聘公告
各部門(mén)及各子公司:
根據(jù)時(shí)泰公司下屬子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向時(shí)泰公司及下屬子公司全體合同制員工進(jìn)行內(nèi)部競(jìng)聘,具體信息如下:
一、競(jìng)聘范圍及崗位
本次競(jìng)聘面向時(shí)泰公司及下屬子公司全體合同制員工,共計(jì)招聘 14個(gè)崗位。(具體信息詳見(jiàn)附件1)
二、競(jìng)聘流程
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2022年8月20日至2022年8月23日下班前。
報(bào)名方式
本次采取網(wǎng)上郵箱投遞的報(bào)名方式,參與競(jìng)聘的員工須據(jù)實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)及《報(bào)名匯總表》(附件3),其中《報(bào)名登記表》最后需附本人簽名。
報(bào)名材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至郵箱:blankah@163.com(郵箱主題及文件命名為:所申報(bào)的公司+崗位+姓名,例:普灣開(kāi)發(fā)建設(shè)公司+綜合部副部長(zhǎng)+劉某),紙質(zhì)版提交至?xí)r泰公司人力資源部,報(bào)名材料主要包括如下三類(lèi):
(1)《報(bào)名登記表》和《報(bào)名匯總表》;
(2)主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明等;
(3)崗位任職資格表格中要求的其他有關(guān)材料。
(二)簡(jiǎn)歷篩選
由人力資源部對(duì)報(bào)名員工進(jìn)行資格審查,確定最終進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。簡(jiǎn)歷篩選工作對(duì)學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、報(bào)名基本資格進(jìn)行重點(diǎn)核驗(yàn),工作履歷、業(yè)績(jī)信息等實(shí)行個(gè)人承諾制。
(三)面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察競(jìng)聘員工適應(yīng)實(shí)際職位要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試考官將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行面試并現(xiàn)場(chǎng)打分、形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。面試設(shè)及格線,面試成績(jī)低于60分者,視為面試不通過(guò)。最終將按面試成績(jī)排名,按照1:1比例確定考察人選。
(四)人選考察
由時(shí)泰公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組,對(duì)考察人選開(kāi)展組織考察。
(五)公示
人選考察工作結(jié)束后,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬聘用人選。對(duì)擬聘任人選在時(shí)泰公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期結(jié)束后,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的員工,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),根據(jù)聘用崗位定級(jí)、定薪。
三、紀(jì)律監(jiān)督
本次競(jìng)聘工作接受時(shí)泰公司紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督,相關(guān)信息將及時(shí)公布。
四、注意事項(xiàng)
進(jìn)入面試、公示、錄用各環(huán)節(jié)人選名單及考試具體通知要求等與競(jìng)聘相關(guān)的信息將以電話形式通知,請(qǐng)參加競(jìng)聘的員工按要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備,確保報(bào)名登記表填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼通暢,因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報(bào)名員工自負(fù)。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:人力資源部 劉好
聯(lián)系電話:0411-62882615
大連時(shí)泰城市建設(shè)發(fā)展有限公司
2022年8月20日
附件:
220820 附件1 大連時(shí)泰城市建設(shè)發(fā)展有限公司內(nèi)部競(jìng)聘崗位信息表.xlsx
220820 附件2 大連時(shí)泰城市建設(shè)發(fā)展有限公司競(jìng)聘報(bào)名登記表.docx
220820 附件3 大連時(shí)泰城市建設(shè)發(fā)展有限公司競(jìng)聘報(bào)名匯總表.xlsx
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