<thead id="d5lgl"></thead> 2022-01-18
大連時泰景明建設工程有限公司
企業簡介
大連時泰景明建設工程有限公司于2020年成立，注冊資本五千萬元，是一家金普新區國有企業，公司資產優良，資金雄厚，管理先進、裝備精良、人員配備齊全，公司以專業的精神，豐富的經驗和雄厚的實力建立了良好的品牌形象。
經營范圍包括：房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包，各類工程建設活動，建筑智能化工程施工，電力設施承裝、承修、承試，住宅室內裝飾裝修，建筑勞務分包，建設工程設計。一般項目：園林綠化工程施工，對外承包工程，土石方工程施工，金屬門窗工程施工，體育場地設施工程施工，建筑用金屬配件制造，機械設備銷售，建筑材料銷售，機械設備租賃，建筑工程機械與設備租賃，普通機械設備安裝服務，信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務），票據信息咨詢服務，工程管理服務，信息技術咨詢服務。
公司始終奉行“今天的質量是明天的市場，企業的信譽是無形的市場”的經營理念，堅守“守信、優質、互利”的原則，為追求新高度、追求新層次，為爭創一流建筑施工企業而不斷努力。
大連時泰景明建設工程有限公司
公開選聘公告
為貫徹落實新區黨工委《關于新時代推動國資國企高質量發展的實施意見》精神，推動大連時泰景明建設工程有限公司（以下簡稱“時泰景明建設”）持續快速發展，鼓勵吸引更多優秀人才，調動職工的工作積極性，建設一支“工作有目標、崗位有責任、工作有激情、行為有規矩、做人有誠信”的職工隊伍，現公開選聘時泰景明建設公司職員，公告如下：
一、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍及崗位
本次選聘既考慮吸引全社會優秀人才，同時也充分考慮現行工作的延續性和穩定性，結合公司發展實際，本次面向時泰景明公司正式員工和社會進行公開選聘崗位39個，其中部分崗位同時面向時泰景明正式員工和社會選聘。具體如下：
第一類：面向時泰景明正式員工公開選聘的崗位8個
第二類：面向時泰景明正式員工和社會公開選聘的崗位31個
（二）報名條件
1. 基本條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規；具有良好的職業操守和個人品行；
（2）具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進取；
（3）善于管理執行、組織協調；
（4）認可時泰景明企業文化；
（5）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
（6）具有與職位相匹配的任職經歷和專業素養。
2. 特別說明：
（1）個別崗位對任職資格條件有特別要求的，按崗位公告信息執行；
（三）工作年限、任職年限的計算時間截至2021年12月30日，現任職務以報名時的任職為準，各層級職務級別的確定以任命等相關文件為準。凡有下列情形之一，不具備報名資格
1. 正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
2. 被開除中國共產黨黨籍的；
3. 處于受處分期間或者未滿影響期限的；
4. 與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
5. 聘任后即構成回避關系的；
6. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7. 影響聘用或法律、法規等規定的其他情形。
二、選聘范圍及崗位
（一）報名
1.報名時間
本公告面向時泰景明正式員工和社會同時發布，發布時間為7天（含非工作日），報名截止時間為2022年1月24日16時00分。
2. 報名方式
針對此次公告，采取網上郵箱投遞的報名方式，同一層級崗位每人限報一個崗位，同時符合不同層級報考條件人員可根據個人意愿進行兼報，分別參加對應崗位選聘。
3. 提交材料
（1）擬參加選聘的人員須由本人報名，下載并據實填寫《大連時泰景明建設有限公司公開選聘報名登記表》（附件3）及《大連時泰景明有限公司公開選聘報名匯總表》（附件4），準備相關報名資料，其中《報名登記表》（附件3）須打印并由本人簽字承諾。
（2）報名材料主要包括如下四類
第一類，報名信息類：包括《報名登記表》（附件3）、《報名匯總表》（附件4）。其中，《報名登記表》應報送電子文檔和簽字承諾掃描件；《報名匯總表》只報送電子文檔；《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
第二類，教育信息類：包括身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、執業資格證書等材料原件掃描件。
第三類，任職信息類：包括有關任職要求的證明（任命文件）、主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核材料等掃描件；酌情報送。
第四類，其他類：包括能夠證明崗位報名條件可以適當放寬、或任職資格標準中可以優先考慮的其他有關材料掃描件；酌情報送。
（3）報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送至郵箱shitaijingming_666@163.com（郵箱主題及壓縮包命名規則為：報名崗位編號+部門+名稱+姓名+身份證號碼，例：編號+人事部+部長+張三+2110*****81），不接收紙質版等其他材料形式。
（4）誠信承諾
報名實行誠信承諾制，以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據，須詳細、如實提供。如發現提供虛假信息，一經查實，即取消應聘資格。如已聘用后發現提供了虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發工資、獎金等。
（二）資格審查報名及資格審查工作在公告發布期間同步開展。由第三方機構對報名人員逐一進行資格審查，確定最終進入綜合評估（筆試、面試等）環節的人選。資格審查重點對學歷學位、資格證書、報名基本資格進行核驗，工作履歷、業績信息等實行個人承諾制。
（三）筆試
通過資格審查的報名人員，需進行筆試，筆試通過后進入履歷分析環節，筆試考察內容側重考察候選人通用能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質。
（四）履歷分析
由第三方機構負責，組織對通過筆試環節人員的履歷進行分析評估，即根據報名人員所填寫的履歷內容或個人檔案中所記載的客觀事實，對照預先設定的評價指標與標準體系，對報名人員的學習經歷、工作經歷與工作業績等指標進行量化賦分。預測和評價其能力、潛力與報名崗位的匹配程度。
（五）面試
1. 面試資格
履歷分析結束后，按筆試成績10%權重、履歷分析20%權重綜合計分并排序，根據崗位不同，按擬招聘人數的1:2進入面試環節。末位成績有并列者一并進入面試環節；不足相應比例的，報名人員全部進入面試環節。
2. 面試試題結構
面試統一采用半結構化面試方式，按照職能部門順序依次開展。由第三方機構提供面試題本工具，重點考察決策能力、解決問題、組織協調、溝通能力等維度。
3. 面試安排
面試考官原則上分2組，由時泰景明領導班子成員、對應部門負責人、第三方專家組成。面試時間一般為10分鐘。
4. 面試成績
各崗位面試成績原則上按照一定權重規則進行加權計算；由考官現場打分，形成綜合評價意見。面試合格線為60分，面試成績不合格不能進入考察環節。
（六）確定擬聘用人選
各崗位按綜合成績（筆試成績10%、履歷分析20%、面試成績70%）由高到低排序。按1:1比例，提交擬聘用人選名單至領導小組，領導小組履行內部組織程序，確定最終人選名單。
（七）人選考察
由領導小組組成考察組，對報名人選開展組織考察。
（八）上會公示
擬聘用人選考察工作結束后，報領導小組研究決定擬聘用人員。對擬聘任人選在一定范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。對符合調劑條件，且通過組織考察的人選，在聽取本人意愿基礎上，可由組織統一調劑。對沒有合適人選又無調劑人選的崗位，可以決定保持崗位空缺。后續根據領導小組統一安排，持續招聘。
（九）體檢
公示結果無異議或有異議但不影響聘用的，進入體檢環節，可以提供半年內符合時泰景明建設公司招錄標準的體檢結果；體檢結果依據時泰景明公司招錄標準進行審核。如體檢不合格，則取消錄用資格。
（十）錄用
公示期結束后，對無問題或反映的問題不影響聘用的人員，按照有關規定辦理聘用手續，與企業簽訂勞動合同。根據選聘崗位定級、定薪、簽訂績效考核協議。
（十一）薪酬待遇
我們提供高于行業與地區競爭力的薪酬回報。
薪酬組成：基本工資+崗位職級工資+績效工資+獎金+保險福利
固定部分：基本工資、崗位職級工資、津貼類
浮動部分：績效工資（高管占比50%，中層占比40%，員工占比20%，年終按考核得分發放）
三、注意事項
1. 進入筆試、面試、考察、錄用各環節人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關的信息將以短信形式通知，請各位參加選品人員按要求做好相應準備，確保報名登記表填報的手機號碼通暢，因所填報的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報名人員自負。
2. 報名者須對照本公告規定的條件如實申報，在整個選聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按通知規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
3. 本公告由大連時泰景明建設工程有限公司選聘工作領導小組負責解釋。
四、聯系人及聯系方式
1. 大連時泰景明建設工程有限公司
聯系人：邵女士 電話：0411－39863388-8007；
本聯系電話可以解答大連時泰景明建設工程有限公司選聘崗位相關問題。
2. 第三方機構聯系人：夏女士 電話：15541172711
本聯系電話可以解答選聘流程相關問題。
附件：
附件1：大連時泰景明建設工程有限公司公開選聘信息表（第一類）.pdf
附件2：大連時泰景明建設工程有限公司公開選聘信息表（第二類）.pdf
附件3：大連時泰景明建設工程有限公司公開選聘報名登記表.docx
附件4：大連時泰建設工程有限公司公開選聘報名匯總表.xlsx
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